baltor Steel

notre compagnie

entreprise d’excellence

Baltor Steel Lda est une entreprise d’excellence dans le secteur de la métallurgie et de l’ingénierie et de la construction, dont le siège est à Vila do Conde et avec des bureaux à Viana do Castelo, avec une forte présence en Europe.

En comprenant la réalité de chaque travail et projet, en relevant les nouveaux défis de manière proactive, Baltor Steel se concentre sur la formation et la qualité de tous ses employés, les rendant responsables d’un travail d’excellence.

Avec une large clientèle, Baltor Steel grandit chaque jour, appliquant un échange de savoir-faire, garantissant ainsi un service de rigueur, de professionnalisme et de qualité.

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Agir comme une référence du marché dans l’industrie de l’ingénierie et de la construction et dans l’industrie métallurgique afin de satisfaire et de soutenir la croissance de nos partenaires et employés, comme moteur de développement social et économique, travaillant de manière éthique et responsable, avec qualité et sécurité.

La satisfaction et la responsabilité de nos collaborateurs dans leur travail nous permettent d’apporter une réponse dynamique et de qualité à nos partenaires. Nous traitons chaque échec comme une expérience d’apprentissage, et ceux-ci sont utilisés comme un nouveau tremplin vers le succès et l’amélioration continue.

Notre niveau d’engagement et notre écoute attentive de nos partenaires nous permettent de proposer les solutions les plus viables et adaptées à chaque projet.

Vue

Développer sa présence sur les marchés nationaux et internationaux. Se démarquer sur le marché pour des réponses efficaces, rapides et de qualité à toute demande de ses partenaires. Poursuivre l’efficacité et l’efficience de la gestion des ressources de l’entreprise pour une amélioration continue de ses responsabilités, et de la qualité de tous les projets.

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Parties prenantes : L’objectif principal de l’organisation est la satisfaction du client et de toutes les parties intéressées par les services fournis.

Pilier central qui permet le niveau d’excellence de l’entreprise : la communication.

Respect des collaborateurs : Maintenir une équipe soudée et motivée, favorisant la sécurité, la santé et le bien-être des collaborateurs, par des actions de sensibilisation, de prise de conscience des enjeux liés aux aspects environnementaux, de sécurité, de promotion de la qualité et des pratiques socialement responsables.

Productivité et optimisation des ressources : Assurer et favoriser la croissance économique soutenue de l’entreprise.

Engagement envers le client : Agir dans l’intérêt du client avec rigueur et professionnalisme, en créant de la valeur.

Conformité légale : Assurer le respect des exigences légales et réglementaires applicables aux activités exercées, ainsi que d’autres auxquelles l’organisation souscrit.

Engagement pour l’environnement et le changement climatique : Promouvoir une consommation responsable des ressources disponibles, dans le but de minimiser les impacts de son activité sur l’environnement, y compris la prévention et le contrôle de la pollution.

Engagement d’amélioration continue : procéder à un examen périodique des objectifs et cibles proposés, par un suivi, une mesure et une analyse permanents de la performance de l’activité.

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